GNGB Seminare
Une journée de séminaire avec les équipes de Global New Generation dure 5 ou 6 heures.
Si les participants sont de différentes origines, les formations sont assurées par deux formateurs ayant des intérêts différents.
Des groupes de 15 participants au maximum, issus de milieux similaires, peuvent être formés par un seul formateur.
Nous travaillons avec un maximum de 30 personnes par groupe.
Les jours de séminaire ne sont pas toujours aménageables, c’est pourquoi nous proposons des formations à partir d’une durée de 3 heures.
Les formations peuvent être réservées en présentiel ou en ligne.
La garde des enfants pendant les séminaires peut être assurée par Global New Generation. N’hésitez pas à consulter nos cours pour enfants.
Diversity Training
Les Diversity Trainings (formation à la diversité) favorisent la prise de conscience de la diversité et de l’inclusion dans les organisations.
Les formations contribuent à réduire la discrimination, à éliminer les préjugés et à créer un environnement de travail positif dans lequel les collaborateurs d’origines et d’identités différentes sont respectés et appréciés.
Les participants sont formés à reconnaître les appartenances multiples comme des potentiels et élargissent leur capacité d’action pour gérer la diversité dans leur quotidien professionnel et social.
Formation Anti-Discrimination
Les formations anti-discrimination sont des mesures de sensibilisation. Elles permettent de prendre conscience des mécanismes de la discrimination.
Les formations anti-discrimination consistent à donner les moyens de reconnaître, de prévenir et de combattre activement la discrimination dans différents contextes.
Le cours propose une réflexion approfondie sur les caractéristiques de la discrimination, les préjugés, les désavantages et les privilèges qui en découlent en tant que base de l’inégalité sociale.
Les participants apprennent à remettre en question les mécanismes de l’oppression structurelle.
Les participants seront en mesure de créer une société plus juste et plus égalitaire, dans laquelle chaque personne est respectée et traitée de manière égale, indépendamment de ses caractéristiques.
"N'oubliez pas que l'égalité des chances passe par notre engagement à tous. Ceux qui proposent des formations continues, surtout pendant les heures de fermeture des écoles et des crèches, devraient toujours penser à la garde des enfants. Pour permettre aux familles monoparentales d'accéder aux offres de formation, il faut des prestataires qui prennent leurs responsabilités".
